新卒採用の秘訣
2021年11月9日 お知らせ
【社長のひとりごと】
当社では、2017年に高校生の新卒採用を始めて以降、６人の高卒と２人の４年生大学生の新卒採用に成功しています。
その内、自分から退職した新卒者はゼロ。
来春も、４年生大学生２人・高卒２人の採用が決まっております。
この人材不足の時代に、当社のような中小企業でも安定的に新卒採用ができる秘訣は、実はそれほど難しくありません。
とにかく、エントリーすること
当たり前のことですが、ここからやらないと始まりません。
ウチみたいな会社に誰が来るんだろう？
やっても無駄だ
みたいなことを言って、最初から諦めている方が私の周りにも多いですが、何もやらないなら、何も起こりません。
当社も2017年までは、全く同じ状況でした。
そこから、コツコツ１から始めて、今があります。
最初の一歩＝ゼロからイチを、まず始めましょう！
